こんにちは
ワークマン オーナーについて調べてみました
ワークマンのオーナー制度は、店舗の約9割を占めるフランチャイズ（FC）システムに基づいており、主に夫婦での経営を条件としている点に大きな特徴があります。
夫婦の経営が条件なんですね
主な条件
ワークマンのオーナーになるための主な条件は以下の通りです:
- 年齢: 25歳以上48歳未満のご夫婦（#ワークマン女子店の場合は45歳未満）。
- 運営体制: 夫婦で店舗運営にあたることが基本条件。
- 契約形態: 個人としての契約であり、原則として法人の経験がない個人事業主が望ましい。
- 専任: 契約者本人が専任で店舗運営にあたれること（副業・兼業は不可）。
- 居住地: 原則として店舗から30分圏内に居住できること。
- 経験: 人と接する仕事の経験があること。
契約と収入
- 初期費用: 開業資金は約224万円が必要で、内訳は加盟金、開店手数料、研修費、保証金（100万円は契約満了時に原則返金）などです。
- 契約期間: 契約期間は3年間と比較的短く設定されており、これは「ホワイトフランチャイズ」経営の一環とされています。
- 年収: 平均年商1.2億円、平均年収1,000万円以上も目指せる。
- 報奨金: 平均して年間80万円程度の報奨金（4種類）が別途支給される仕組みがあります。
- 報酬: 粗利の約60%が本部取り分、残りがオーナー報酬（売上に応じた変動制、業務委託なら固定報酬もあり）。
- 地元: 地域活性化と雇用創出、長期的な視点での経営を重視するため。
- 団塊世代オーナーの引退に対応するため、「副店長制度」を導入し、希望する子供（親族）への事業承継を支援。
初期費用が224万円で、そのうち100万円は返金有りと。契約期間が3年と短めですね。
3年の契約終了後はどうなるんだろう？そこが疑問ではあるが、地方でも1000万円目指せるのは旨味ですね！
経営状況はどうんなんだろう？
ワークマンのフランチャイズ（FC）加盟店オーナーは、地方においても比較的高い収益を上げているケースが多く、特にWORKMAN Plus（ワークマンプラス）やWorkman Colorsの店舗は、地方でも高成長を維持しています。
なるほど、収益はいいみたいですね(^^)
作業着だけじゃなくカジュアルに私服、キャンプ服でも使えますしね！
募集情報
加盟店募集に関する最新情報は、ワークマンの公式サイトのほか、InstagramやX（旧Twitter）の公式アカウントでも発信されています。公式ホームページから説明会への応募フォームを通じて問い合わせることができます。
インスタ等のSNSで募集可能とのこと。
