施工管理の仕事は、資格がなくても始めることは可能です。ただし、資格の有無によって担当できる業務範囲や待遇には大きな違いがあります。
資格なしでできること
- 現場監督の補佐業務: 法律で定められた「主任技術者」や「監理技術者」にはなれませんが、それらの有資格者の指導・監督のもとで、現場管理の補助的な業務に携わることは可能です。
- 未経験者歓迎の求人への応募: 建設業界は人手不足の背景もあり、未経験者や資格なしの人材を歓迎する求人も多く存在します。
- 実務経験を積む: 資格取得には一定の実務経験が要件となるため、まずは現場で経験を積むことが資格取得への第一歩となります。
資格なしのデメリット
- 担当業務の制限: 一定規模以上の工事現場では、法律により「主任技術者」または「監理技術者」の配置が義務付けられており、これらのポジションには有資格者しか就けません。資格がないと、責任のある主要な業務を任せてもらえなくなります。
- 年収が低い傾向にある: 一般的に、資格を持つ技術者と比較して年収は低めになる傾向があります（無資格者の年収は350万円程度が一般的）。
- キャリアアップしにくい: 資格がないと昇進や責任あるポジションへのキャリアアップが難しくなります。
- 信頼されにくい: 社内や取引先からの信頼度という面で、資格が評価されることが多いです。
キャリアパス
資格がなくても、まずは実務経験を積み、働きながら国家資格である**「施工管理技士」**（建築、土木、電気工事など様々な種類があります）の取得を目指すのが一般的なキャリアパスです。多くの企業では資格取得支援制度を設けているため、これらを活用してスキルアップを図ることができます。
将来的には1級施工管理技士などの資格を取得することで、監理技術者として大規模な現場の責任者を務めることが可能になり、年収アップや転職市場での価値向上につながります。
資格なくても関東なら年収400〜500万はいくんじゃないかな？（残業込みで）
残業無いと雇用契約によるけど400万いかないくらいだと思います。
工事や会社の規模によりますが、大きい規模の会社だとその分社員に配分できるのでお給料も高い傾向になります。稼ぎたいんであれば関東圏で北海道も意外と高い水準に有りました。施工管理だと施工管理特化の転職エージェントかリクルートエージェント等が有リますのでそちらで検索してもらえればとおもいます。
派遣はサービス残業が無いので残業代はしっかり稼げます！
派遣先の正社員はサービス残業あるんでしょうけど、時給換算したらいくらなんだって思いますが。
未経験でも施工管理は始めやすいのでおすすめです！経験と資格重ねればお給料も増えていくので皆さんも是非頑張っていただきたいと思います。
終了
ばいばい
It is possible to start a construction management job without a license. However, there are significant differences in the scope of work you can handle and compensation depending on whether or not you have a license.
What you can do without a license
Assisting a site supervisor: While you cannot become a “chief engineer” or “supervising engineer” as required by law, you can perform auxiliary site management tasks under the guidance and supervision of a licensed individual.
Applying for jobs that welcome no experience: Due to the labor shortage in the construction industry, there are many job openings that welcome inexperienced or uncertified candidates.
Gaining work experience: Since a certain amount of work experience is required to obtain a license, gaining experience on-site is the first step toward obtaining a license.
Disadvantages of not having a license
Limited responsibilities: By law, construction sites of a certain size or larger are required to assign a “chief engineer” or “supervising engineer,” and only qualified individuals can fill these positions. Without a license, you will not be entrusted with key, responsible tasks.
Tends to have a lower annual salary: In general, annual salaries tend to be lower than those of certified engineers (uncertified engineers typically earn around ¥3.5 million).
Difficult to advance in your career: Without certification, it’s difficult to get promoted or advance to positions of responsibility.
Less trustworthy: Certifications are often valued in terms of trust within the company and with business partners.
Career Path
Even without certification, a common career path is to first gain practical experience and then aim to obtain a national certification, a “Construction Management Engineer” (which covers various fields, including architecture, civil engineering, and electrical work). Many companies have support programs for obtaining certifications, so you can take advantage of these to improve your skills.
In the future, obtaining a qualification such as a Class 1 Construction Management Engineer will enable you to serve as a supervising engineer at large-scale construction sites, leading to an increase in your annual salary and increased value in the job market.
Even without certification, you can probably earn around ¥4-5 million a year in the Kanto region. (Including overtime)
Without overtime, it depends on the employment contract, but I think it’s probably less than 4 million yen.
It depends on the project and the size of the company, but larger companies tend to have higher salaries because they can distribute the profits to their employees. If you’re looking to earn money, the Kanto region and Hokkaido also have surprisingly high salaries. For construction management, there are job placement agencies and recruitment agencies that specialize in construction management, so I recommend searching there.
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Temporary work does not require unpaid overtime under the contract or by law, so you can earn a solid amount of overtime pay!
I’m sure there are benefits for permanent employees at the dispatch company, but I wonder how much that translates to in hourly wages.
Construction management is easy to get started in even if you have no experience, so I recommend it! Your salary will increase as you gain experience and qualifications, so I hope you all do your best.
End
Bye.
